Sekarang, semakin banyak orang yang tertarik dengan prospek bekerja di industri pariwisata, oleh sebab itu penting untuk mengetahui cara melamar kerja di hotel. Industri ini tidak hanya mengandalkan kemampuan komunikasi saja, namun juga berbagai hal lain yang tidak kalah penting. Untuk Anda yang baru lulus dan tertarik untuk melamar di industri ini, mari simak penjelasan berikut!
Dengan gaji tinggi dan menjanjikan pengalaman yang mumpuni, maka tidak heran jika semakin banyak generasi muda yang tertarik bekerja di hotel. Namun, ada beberapa poin penting yang wajib dipahami tentang langkah-langkah untuk melamar posisi di hotel.
Cara Melamar Kerja di Hotel
1. Membaca Kualifikasi Posisi
Cara pertama yang tentunya tidak boleh dianggap remeh yaitu Anda harus membaca tentang kualifikasi diberikan. Ketika Anda melihat adanya iklan lowongan pekerjaan di hotel melalui media sosial atau pun situs-situs lainnya, usahakan untuk membaca dengan saksama apa saja yang diinginkan agar memenuhi posisi tersebut.
Jadilah kandidat yang memang memenuhi hampir seluruh kualifikasi tersebut dan hindari melamar secara sembarangan. Sebab, hal itu kemungkinan besar justru akan membuat lamaran Anda dihiraukan oleh pihak HRD.
Tidak hanya membaca saja, namun Anda juga harus memahami kualifikasi tersebut. Apabila Anda merasa bahwa kemampuan yang Anda miliki saat ini masih belum maksimal, Anda dapat memastikan untuk mengasah kemampuan tersebut sembari menunggu pengumuman dari pihak hotel.
2. Riset Mengenai Hotel
Setelah memahami kualifikasi yang diberikan, maka Anda juga tidak boleh lupa untuk melakukan riset tentang hotel yang hendak dilamar. Hal ini berguna untuk memberikan kesan bahwa Anda memang benar-benar tertarik pada hotel tersebut dan ingin berkontribusi untuk menjadi salah satu karyawan di sana.
Lakukan riset mengenai sejarah, layanan yang ditawarkan, visi misi, hingga sejarah dari hotel tersebut yang dapat Anda cari tahu dengan mudah di media sosial atau pun situs web hotel itu. Dengan begitu, maka Anda tidak akan kelabakan ketika nantinya ditanya oleh pihak HRD tentang alasan mengapa Anda tertarik pada posisi di hotel tersebut.
3. Buat Resume atau CV
Agar pihak HRD dapat mengetahui riwayat hidup Anda secara cepat, maka tentunya wajib untuk mengirimkan resume atau CV. Pada dasarnya, resume dan CV ini berisi penjelasan singkat yang dapat Anda manfaatkan untuk mempromosikan diri pada pihak hotel.
Resume dan CV ini berbeda, karena biasanya resume mempunyai bentuk yang jauh lebih singkat dibandingkan CV. Anda dapat mencantumkan informasi berupa pengalaman hingga riwayat pendidikan atau pun organisasi yang sudah pernah Anda jalani. Akan tetapi, alangkah lebih baik apabila Anda hanya menyertakan pengalaman yang memiliki relevansi dengan pekerjaan di hotel. Sebab, hal tersebut akan membantu pihak HRD untuk melirik CV yang sudah Anda sertakan.
4. Siapkan Surat Lamaran Kerja
Sama halnya seperti ketika Anda melamar kerja di perusahaan pada umumnya, penting untuk menyiapkan surat lamaran kerja. Jangan sampai Anda menulis surat lamaran kerja secara ala kadarnya bahkan hingga salah menulisnya karena hal tersebut akan berpengaruh pada lamaran Anda.
Surat lamaran yang benar adalah surat yang formal dan profesional, namun tetap memberikan informasi yang bagus tentang diri Anda. Untuk itu, maka Anda harus memahami terlebih dahulu mengenai struktur hingga format surat lamaran serta pastikan surat tersebut ditujukan pada pihak yang tepat.
Pada bagian isi surat, Anda dapat menjelaskan mengenai diri sendiri singkat, kemudian tuliskan tentang tujuan Anda yang berminat untuk melamar pekerjaan di hotel itu. Lalu, Anda juga bisa menambahkan beberapa dokumen tambahan sebagai bahan pertimbangan seperti pelatihan hingga sertifikat-sertifikat yang membantu.
5. Persiapkan Diri untuk Wawancara
Tahapan terakhir yang akan Anda lalui nantinya adalah wawancara dengan pihak HRD atau pun pihak lainnya dari hotel tersebut. Wawancara atau pun interview ini menjadi ajang yang paling krusial sebagai kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan kemampuan diri secara langsung.
Sebelum wawancara, Anda harus dapat berlatih secara maksimal dan mampu bersikap profesional, sopan, serta ramah. Berikan jawaban yang penuh antusias dan gunakan pakaian yang tepat agar terlihat sempurna pada hari wawancara.
Tips Sebelum Melamar Kerja di Hotel
Banyak yang berpikir bahwa syarat utama untuk menjadi karyawan di hotel adalah dengan mempunyai ijazah perhotelan saja. Meskipun hal tersebut bukan sepenuhnya salah, akan tetapi sekarang para HRD juga memberikan beberapa spesifikasi khusus yang wajib dipenuhi, salah satunya yaitu:
1. Mampu Berbahasa Asing
Seperti yang sudah menjadi rahasia umum, hotel sering kali dijadikan sebagai tempat istirahat pilihan bagi para wisatawan baik itu wisatawan lokal atau pun mancanegara. Oleh sebab itu, maka siapa pun yang ingin bekerja di hotel diharuskan untuk menguasai kemampuan bahasa asing yang paling utama yaitu bahasa Inggris.
Kemampuan ini akan membantu para karyawan untuk berkomunikasi dengan para tamu yang datang dari berbagai macam negara. Tidak hanya bisa berbahasa asing secara verbal saja, namun karyawan juga wajib untuk menguasai kemampuan menulis hingga membaca tulisan dalam bahasa Inggris.
Untuk itu, maka sekarang hotel mewajibkan para calon pelamar untuk menyertakan sertifikasi bahasa atau pun pengalaman pernah tinggal di luar negeri. Dengan begitu, maka ketika ada tamu dari negara lain yang memerlukan bantuan para karyawan dapat siap sedia untuk segera membantu.
2. Kemampuan Menyelesaikan Masalah
Bekerja di hotel selalu diidentikkan dengan lingkungan kerja yang cukup menegangkan dan segalanya harus bekerja dengan cepat. Bahkan, terkadang akan ada beberapa masalah tak terduga yang sama sekali tidak terpikirkan sebelumnya, sehingga calon karyawan semuanya harus mempunyai kemampuan problem solving yang mumpuni.
Umumnya, pihak HRD akan menilai kemampuan ini pada saat melalui tahap wawancara, sehingga dapat mengetahui seberapa efektif dan cepat kemampuan Anda ketika berhadapan dengan masalah tertentu. Anda harus menunjukkan kemampuan yang kreatif dan analitis saat menjawab pertanyaan tersebut, sehingga pihak HRD dapat menilai bahwa Anda adalah sosok yang tepat untuk mengatasi keluhan para tamu dengan memuaskan.
3. Mampu Multitasking
Industri ini memerlukan karyawan yang dapat menangani berbagai macam tugas dalam waktu bersamaan, terlebih saat masa-masa sibuk penuh pengunjung. Anda harus mampu mengelola tugas-tugas tersebut tanpa mengorbankan kualitas pekerjaan yang dimiliki, sehingga para tamu yang datang akan merasa puas dengan pelayanan hotel tersebut.
Penutup
Nah, itulah beberapa cara melamar kerja di hotel yang dapat menjadi salah satu acuan bagi Anda saat tertarik untuk masuk ke dalam industri ini. Tidak bisa dipungkiri, memasuki industri perhotelan memang bukan hal yang dianggap remeh, oleh sebab itu maka usahakan Anda selalu mempersiapkan segala sesuatu dengan baik agar nantinya dapat diterima bekerja di hotel impian. semoga saja tips Cara Melamar Kerja di Hotel Untuk Fresh Graduates diatas tadi dapat membantu anda dalam mendapatkan referensi dengan mudahnya.
